Rechtliche Fragen im Outsourcing nach Indien

Mit dem Aufstieg in Outsourcing und mehr und mehr mit globalen Organisationen Outsourcing von Geschäftsprozessen und IT-Dienstleistungen nach Indien hat es eine Reihe rechtlicher Fragen beim Outsourcing ist. Firmen Outsourcing nach Indien haben sich auf einige komplexe rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Outsourcing-Gesicht. Wenn Ihre Organisation Outsourcing nach Indien, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Organisation der Schutz des geistigen Eigentums ist sich bewusst, und die Daten und den Schutz der Privatsphäre in Indien. Bevor Outsourcing nach Indien, auch dafür sorgen, dass Ihre Organisation über die Einhaltung der geltenden Gesetze indischen weiß, Durchsetzung vertraglicher / Rechte in Indien und Streitbeilegungsverfahren. Eine kompetente und erfahrene indischen Kanzlei können dazu beitragen, zu mildern oder zu beseitigen diese Probleme.

Nachfolgende sind die verschiedene rechtliche Aspekte im Outsourcing, die mit Hilfe eines erfahrenen indischen Kanzlei abgemildert werden können beteiligt:

1. Änderungen in der indischen Gesetze

Gesetze in Indien sind immer Änderungen unterzogen, entsprechend den Bedürfnissen der Wandel der Zeit und im Einklang mit den internationalen Gesetzen und Praktiken. Indien hat die World Trade Organization (WTO), die in Kraft getreten am 1. Januar 1995 und hat auch zu einem Vertragsstaat des Abkommens über handelsbezogene Aspekte der Rechte des geistigen Eigentums ratifiziert. In den letzten Jahren hat Indien mehrere Gesetzesänderungen in Urheberrechte bewirkt, Marken, Geschmacksmuster, Patente und andere Fragen außer Verabschiedung neuer Rechtsvorschriften über die biologische Vielfalt und geografische Angaben. Diese Maßnahmen haben drastisch reformiert indischen Gesetze über geistiges Eigentum.

2. Regeln des internationalen Verträge:

Wenn ein rechtsgültiger Vertrag ist zwischen beiden Ländern, die rechtliche Regelung eines einzelnen Landes werden nicht mehr ausreichen wird, um mit der Situation umzugehen. Outsourcing bringt etwa zwei Rechtssysteme in das Bild und das ist, wo die internationalen Privatrechts in Stelle kommt. Bevor Sie sich ein rechtsgültiger Vertrag mit Ihrem Outsourcing-Anbieter, stellen Sie sicher, dass Sie entscheiden darüber, welche Gesetz würde die rechtlichen Vertrag geregelt. Nach einer indischen Anwaltskanzlei, die Sie auf dieser Seite wird sichergestellt, dass die "Richtige Law of Contract" angewendet wird, bevor ein rechtsgültiger Vertrag wird unterzeichnet.

3. Indischen Gerichten einzuklagen Wahl des anwendbaren Rechts

Wenn Sie nach Indien auszulagern, können Sie das Gesetz, das die rechtlichen Aspekte des Vertrages anzuwenden wäre. Sie können auch entscheiden, welches Gericht würde die Zuständigkeit durchzuführen. Die Abschnitte 13, 15 und 44A des indischen Zivilprozessordnung und § 41 der indischen Evidence Act, regeln die Schlüssigkeit und Vollstreckung ausländischer Entscheidungen in Indien.

4. Einhaltung der gesetzlichen Gesetze:

Manchmal, wenn der Anbieter nicht konform mit den gesetzlichen Rechts steht ihr eine Chance, die Verantwortung für Verstöße gegen Gesetze oder Vorschriften, die von solchen Anbietern. Verstärkung der staatlichen Kontrolle hat dafür gesorgt, dass die Kunden moralisch, wenn nicht rechtlich, verantwortlich für die Handlungen ihrer Anbieters in Bezug auf die Umweltschäden, die Arbeitsbedingungen, usw. Daher kann ein Legal Team eine Zuverlässigkeitsüberprüfung zu tun, um sicherzustellen, dass es keine Verletzung der bestehenden Rechts und im Falle der Zahlungsunfähigkeit kann bei der Verwirklichung der Maßnahme gegen den Anbieter zu helfen.

5. Dispute Settlement

Streitbeilegung ist ein weiteres rechtliches Problem mit Outsourcing als auch die Parteien in verschiedenen Ländern. Es besteht auch die rechtliche Frage, wo der Fall eingereicht werden, wie der Fall ist vor dem Land, in dem der Fall ist, eingereicht bekämpft werden. Diese beiden Länder würde sich auch zwei unterschiedliche Rechtssysteme. So ein Legal Team, und gleichzeitig einen Vertrag mit der Abwicklung Ihrer Outsourcing-Anbieter, wird dafür sorgen, dass das System der Streitbeilegung als die Klärung der rechtlichen Aspekte beim Outsourcing und der Umgang mit dem Problem der Streitbeilegung kann zukünftige Probleme zu vermeiden erwähnt wird.

6. Steuern

Outsourcing wird oft von mehreren internationalen und lokalen Themen beeinflusst. Die Steuerpolitik in Indien hat auch einen großen Einfluss auf die Offshore-Outsourcing-Entscheidung. Bevor Outsourcing, müssen Sie über die steuerlichen Auswirkungen, die Sie zu bewältigen haben, wissen. Eine juristische Team kann gut beraten Sie in Fragen wie dieser ist ein wichtiger rechtlicher Aspekt zu behandeln, weil die einzelnen Länder unterschiedliche Steuergesetze haben.

Zusätzliche Anforderungen eines effizienten Legal Team:

Outsourcing-Verträge sind einzigartig und erfordern eine sorgfältige Auftraggeber, in denen eine qualifizierte juristische Team kann eine große Hilfe sein:

Wenn Sie wählen Schiedsverfahren als Mittel zur Beilegung von Streitigkeiten, wird dieses Team dafür, dass die Stelle des Schieds-und andere wichtige Aspekte auch bei der rechtlichen Auftrags definiert werden
Im Fall unterzeichnet die rechtlichen Auftrags in Indien, ein solches Team wird sicherstellen, dass die formalen Voraussetzungen für die Stelle des Vertrages erfüllt sind.
Sie wird dafür sorgen, dass es eine Wahl des anwendbaren Rechts, die die rechtliche Vertrag regelt.
Es kann Hintergrund ordnungsgemäße Kontrolle der Anbieter in Bezug auf die Einhaltung von Gesetzen zu tun, um alle rechtlichen Ärger zu vermeiden später.
Es können eine endgültige rechtliche Beurteilung, die Liste der vertraglichen Tätigkeiten umfasst

Zusammenfassung und Fazit

Der Zweck dieses Artikels ist, dass Sie sich der Risiken bewusst und Fallstricke bei der Analyse und Bewertung von Dritt-Service-Anbieter, insbesondere aus dem Aspekt der Sicherheit beteiligt und wie kann ein wirksames rechtliches Team helfen Ihnen meiden über diese Fragen. Ein solches Team entwickelt eine zufriedenstellende Analyse-und Service-Vereinbarung und damit auf eine Entscheidung, die durch die Berücksichtigung aller Faktoren gerechtfertigt ist, und nicht die Vernachlässigung der ein paar unangenehme ankommen.

Wir hoffen, dass dieser Artikel liefert Ihnen aufschlussreiche Informationen zu legalen und sicheren Outsourcing Ihre geschäftlichen Anforderungen, für Fragen oder Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns unter support@prodigylegal.com oder besuchen Sie uns auf www.prodigylegal.com für weitere Informationen.

Ein Artikel vorgelegten Naiju Mathew