Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Technisches Personal

Share

|

Versicherung auf Gegenseitigkeit bedarf einer angemessenen geschultes Personal, die von größter Bedeutung sind in der erfolgreichen Umsetzung der gegenseitigen Versicherung. Einstellung von erfahrenen Mitarbeitern in eine neue Versicherung auf Gegenseitigkeit kann eine schwierige Aufgabe, da die Rekrutierung erfahrener Mitarbeiter brauchen Hilfe von größeren Versicherungsgesellschaften und Zusammenarbeit zwischen den anderen auf Gegenseitigkeit. Wie im Falle der AISM, ist das Ziel:

1 etablieren Beziehungen zwischen den Mitgliedern und den allgemeinen Interessen der privaten Versicherungs-Organisationen Uhr auf dem Grundsatz der gegenseitigen nicht-gewinnorientierte;

2 erleichtert den Austausch von Informationen in rechtlichen, steuerlichen, wirtschaftlichen und politischen Angelegenheiten, die Versicherung auf Gegenseitigkeit in verschiedenen Ländern;

3 ziehen members'attention für Probleme, die allgemeiner Art entstehen in einem oder mehreren Ländern, für andere members'interests;

4 erhalten die Anerkennung als Vertreter der Versicherungsträger in allen internationalen Organisationen;

5 halten seine Mitglieder über Änderungen und relevante Informationen aus aller Welt aktualisiert.

 

---