Bestimmen Sie Ihr Business und Karriere Werte

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Der Ausgangspunkt für den wirtschaftlichen Erfolg für Einzelpersonen und Organisationen liegt in Wert Klarstellung. Preis Klarstellung ist eine Übung, die Ihnen zu bestimmen, nach welchen Grundsätzen die Ihnen wichtig sind und in welcher Reihenfolge ermöglicht. Dann bauen Sie Ihre Karriere auf der Grundlage dieser Werte.

Menschen sind am glücklichsten und am meisten erfüllt, wenn ihr Leben im Einklang mit den höchsten Werten und ihre innersten Überzeugungen sind. Leistungsstarke Menschen klar, was sie glauben und dafür stehen, und sie nicht von diesen Werten abweichen.

Unglücklich, leistungsschwache Menschen sind oft verschwommen oder verwirrt über ihre Werte, und sie gefährden sie regelmäßig. Sie leben von innen heraus. Der Kern deines Wesens ist Ihre tiefsten Überzeugungen darüber, was richtig ist und gut in den menschlichen Zustand zusammen. Ihre Werte bestimmen Ihre Gefühle, Ihre Motivation und Ihre Antworten auf die Welt um dich herum. Ihre Werte bestimmen die Art der Menschen, die Sie mögen, lieben, werden angezogen, und genießen Sie leben und arbeiten mit. Ihre Werte bestimmen die Aktivitäten, die Sie am liebsten und welche Art von Arbeit, die Sie bei Excel wird.

Sie identifizieren sich am stärksten mit Menschen, deren Werte stehen im Einklang mit Ihren eigenen. Sie verlieben sich in eine Person, die die gleichen Werte, die Sie zu tun hat. Sie genießen für ein Unternehmen und mit Menschen, die Ihre Werte teilen arbeiten. Wenn Sie sehen, Ihre Werte bestätigte in der Welt um dich herum, fühlt man sich glücklich und zufrieden. Wenn Ihre Werte verletzt werden, fühlen Sie sich verärgert und frustriert. Stress und Unzufriedenheit entstehen, wenn Sie Ihre Werte Kompromiss in einem Teil Ihres Lebens. Die meisten Beziehungsprobleme um einen Konflikt der Werte drehen. Glück in Beziehungen ist das Ergebnis von zwei oder mehr Menschen teilen die gleichen Werte in der gleichen Reihenfolge ihrer Bedeutung. Sie können die meisten Ihrer Probleme durch die Rückkehr zu den Werten, die Ihnen am wichtigsten sind zu lösen.

Ihre Werte werden in einer Hierarchie organisiert. Sie haben Werte, die höher als einige und niedriger als andere sind. Sie haben eine primäre Wert, ein sekundärer Wert, eine tertiäre Wert, und so weiter.

Sie demonstrieren Ihre Werte in Ihrem Verhalten. Es ist nicht das, was Sie sagen, sondern was man tut, das zeigt Ihnen und der Welt um dich herum, was Sie wirklich glauben. Eine Person kann nicht eine Sache auf der Außenseite und jemand anderes auf der Innenseite.

Du wirst immer Opfer einer niedrigeren Auftragswert zu Gunsten einer übergeordneten Wert, wenn Sie gezwungen sind, zwischen ihnen zu wählen. Wenn Sie unter Druck stehen, zeigen Sie Ihre wahren Charakter. Wenn Sie unter Druck stehen, werden Sie wählen den Wert, der liebste ist für Sie. Sie demonstrieren, wer Sie auf der Innenseite sind, wenn Sie gezwungen sind, eine Wahl auf der Außenseite zu machen. Angenommen, zwei Personen mit den gleichen drei Werte. Diese Werte sind Familie, Gesundheit und beruflichen Erfolg. Allerdings ist John's Reihenfolge der Werte anders als Jim's. John's primäre Wert ist seine Familie. Nachdem seine Familie kommt seine Gesundheit, und nach seiner Gesundheit geht beruflichen Erfolg. Jim hat die gleichen drei Werte, sondern in einer anderen Reihenfolge. Jim Werte beruflichen Erfolg zunächst Familie zweiten und Gesundheit Dritter. Gibt es einen Unterschied zwischen John und Jim? Gibt es einen kleinen Unterschied oder einen großen Unterschied? Welche der beiden Personen wollen Sie als Freund haben? Wenn Sie die zwei Menschen trafen uns in einem gesellschaftlichen Anlass, würden Sie sagen können, welche Person war, die auf der Grundlage ihrer Gespräche und Verhalten?

Die Antwort ist klar. Eine Person, die Wahl der Werte bestimmt seinen Charakter und Persönlichkeit. Im Allgemeinen bestimmt es seine oder ihre Prioritäten und Entscheidungen. Es diktiert seinem Gespräch und Interessen. Eine Person, die Werte zu bestimmen, was er oder sie tun und nicht tun werden. Die Reihenfolge der Werte einer Person ist der kritische Faktor bei der Gestaltung seines Schicksals.

Die Werte sind, wie sich Menschen verhalten, wenn sie gezwungen sind, wählen wider. Jeder kann ausdrücken hohe und edle Werte, wenn nichts auf dem Spiel. Aber wenn es einen Preis zu zahlen, ein Opfer zu machen, eine Disziplin zu befolgen, zu offenbaren Menschen ihr wahres Selbst und ihre wahren Überzeugungen.

Aufgaben, die beide dringend und wichtig nehmen höchste Priorität. Zum Beispiel könnte ein Mann, der seine Familie Werte über seine Karriere entscheiden, ein Familienessen vermissen, wenn ein sehr wichtiges Treffen kommt, eine Frau, die ihre Karriere Werte über ihre Gesundheit könnte frei nehmen, um mit ein drängendes medizinisches Problem umzugehen. Ihre Werte haben sich nicht verändert, aber ihre Handlungen zu reflektieren sowohl die Dringlichkeit und die Bedeutung der Ereignisse in ihrem Leben.

Manchmal wird Ihre Werte werden als Ihre Ordnungsprinzipien. Dies sind die Standards, die Sie verwenden, um Ihr Verhalten und das Verhalten anderer zu beurteilen. Dies sind die Regeln, die Sie folgen, wenn Sie Entscheidungen treffen. Wenn Sie Klarheit über Ihre Werte und ihre Rangfolge sind, finden Sie es viel einfacher, Entscheidungen in der kritischen Momente Ihres Lebens zu machen.

Einer meiner Kunden war ein großes Konglomerat, das die Entwicklung einer Telekommunikations-Sparte wurde. Das erste, was sie taten, war mehrere Wochen verbringen über ihre Werte und die Entwicklung ihrer Mission Statement für diesen neuen Geschäftsbereich. Einmal hatten sie ihre Werte definiert, einigten sie sich auf die Bedeutung dieser Werte und wie diese Werte verwendet würde, um das Verhalten leiten.

Wenn die Manager oder leitende Angestellte des Unternehmens eine Frage oder ein Problem hatte, nahmen sie aus einer laminierten Karte beschreibt ihre Werte und diskutiert das Problem mit der Karte in der Hand. Sie fragten einander: "Basierend auf diesem Wert, wie sollen wir mit dieser Situation?" Dann gingen sie durch ihre Werte, mit Hilfe dieser Definitionen als Grundlage für die Diskussion und Entscheidungsfindung. Interessant genug, begann das Unternehmen mit einer Idee und einige Startkapital in einer hart umkämpften Branche und wurde ein großer kommerzieller Erfolg. Das Unternehmen wächst weiter und ist hochprofitabel. Jeder in der Firma kennt und lebt von den Werten. Jeder, der in der Firma arbeitet, ist glücklich, begeistert und hoch motiviert. Werte machen den Unterschied.

Was sind Ihre Werte? Was glauben Sie? Was tun Sie für den Stand? Was werden Sie nicht stehen für? Was sind Ihre innersten Überzeugungen und Ihre Organisation Prinzipien? Die Genauigkeit, mit der Sie diese Fragen beantworten wird weitgehend bestimmen Ihr Glück und Ihren beruflichen Erfolg.

Einige Werte, die Sie für Ihre Karriere wählen könnte sein könnte Integrität, Zuverlässigkeit, Qualität, Exzellenz, harte Arbeit Kundenservice. Untersuchen Sie Ihre aktuelle Verhalten zu bestimmen, wie konsequent es mit den Werten Sie bekennen wird. Entscheiden Sie, wie Sie in Zukunft verhalten, um sicherzustellen, dass Ihre Handlungen in Einklang mit den Werten Ihrer Meinung nach die wichtigsten sind.

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