Verschiedene Arten von Produktivität

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Wir müssen unterscheiden zwischen verschiedenen Arten von Produktivität unterscheiden. Die ökonomische Theorie bezieht sich auf macroproductivity auf nationaler und globaler Ebene, microproductivity auf Geschäfts-und institutionellen Ebenen und nanoproductivity auf suborganizational Ebenen wie die Abteilung oder die Produktivität eines einzelnen Arbeitsplatzes oder Person. Wir unterscheiden zwischen Leistung (Oder Material) Produktivität und wirtschaftlichen (Oder Finanz- Sowohl die Leistung der Produktivität und der wirtschaftlichen Produktivität sind wichtig für die Verwaltung und Analyse Unternehmenserfolg, sie können aber deutlich unterscheiden, vor allem in Wettbewerbssituationen. Zum Beispiel, wenn ein Unternehmen kann jetzt eine bestimmte Art von Maschine mit der Hälfte der Eingänge früher benötigt werden, die Leistung und Performance microproductivity nanoproductivity verdoppeln. Allerdings, wenn Konkurrenten auch zur Verbesserung ihrer microproductivity und nanoproductivity Leistungen im gleichen Umfang und jeder senkt den Preis auf die Hälfte dessen, was es war, die wirtschaftliche microproductivity wird sich nicht ändern. Es kann sogar reduziert werden. Jedes Unternehmen wird Fortschritte erzielen, aber die Einnahmen für jede Einheit von Arbeit und Ressourcennutzung sind die gleichen wie vor zu bleiben. Als Ergebnis werden die Kunden profitieren, aber aus finanzieller Sicht wird das Unternehmen nicht.

Wenn die Ein-und Ausgangsgröße gleich bleiben und die Ausgabe-Qualität, oder die Anzahl der Funktionen oder Optionen erhöht, Wertschöpfung und Leistung nanoproductivity wird zunehmen. Wenn das Unternehmen kann einen höheren Preis für seine Ausgänge Befehl wird die wirtschaftliche microproductivity auch steigen. Allerdings, wenn Wettbewerber erhöhen die Qualität und steigern Funktionen und Optionen, abweichende Preise stabil bleiben oder sinken, obwohl der Wert dessen, was an die Kunden ausgeliefert hat sich erhöht (vorausgesetzt, dass sie wollen, und profitieren von der verbesserten Qualität, zusätzliche Features, und Optionen). Also, während alle Teilnehmer "produktiver" aus einer Performance Sicht sind, werden die wirtschaftlichen Auswirkungen werden weit schwerer zu messen oder überhaupt nicht geändert haben. Bessere Kenntnisse am Point-of-Action-Arbeitsplatz - macht es möglich, mit weniger mehr oder höhere Qualität Ausgänge bieten, ohne größere Anstrengungen zu liefern. Da auch die Wettbewerber zu verbessern bestrebt, auf die Notwendigkeit schneller innovieren als der Wettbewerb von entscheidender Bedeutung ist die Führung zu halten.

Verbesserungen in der betrieblichen Vorgänge und Enterprise-Produkte und Dienstleistungen durch Innovation und Verbesserung der Kenntnisse, Verständnis und andere intellektuelle Kapital (IC) Aktiva in der Regel um die Fortschritte und Leistungen Produktivitätssteigerungen führen. Aber diese Gewinne dürfen keine Erhöhungen der Produktivität der Wirtschaft, wenn Wettbewerb oder andere Mechanismen verhindern Organisationen an der Verwirklichung des wirtschaftlichen Nutzens. Verbesserung der Leistung Produktivität ohne in der Lage, die ökonomischen Gewinne zu realisieren ist oft der Preis wettbewerbsfähig zu bleiben. Verbesserte Anwendung von persönlichen oder organisatorischen Wissens ist die Leistung verbessern die Produktivität. Sie kann jedoch nicht in finanzielle Produktivität übersetzen! Dies erklärt, warum viele Versuche, den Erfolg von KM Initiativen zur sogenannten harten Zahlen (in der Regel höhere Gewinne) führt nicht zu berücksichtigen, dass die Leute denken besser vertreten effizienter und produktiver, nur so kann die Organisation bleiben wettbewerbsfähig.

Eine zusätzliche und unangenehme Aspekt des Fortschritts und verbesserter Leistung Produktivität ist, dass häufig weniger Menschen erforderlich sind, um die Produkte und Dienstleistungen bieten dem Markt verlangt werden. Bessere Produktionsmaschinen, Infrastruktur, Systeme, Verfahren kann, und so weiter zu Entlassungen und andere Arten von Personalabbau führen. Fortschritt kann daher im negativen gesellschaftlichen Auswirkungen wie steigende Arbeitslosigkeit führen.

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