Wie Conduct Focus Groups ~ Die Rolle des Moderators

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Als Moderator müssen Sie verbringen einige Zeit damit Teilnehmer sich zu entspannen. In allen Fokusgruppen Sie brauchen, um den Zweck der Gruppe, was der Teilnehmer erwartet wird und was mit den Ergebnissen passieren zu erklären. Verhandeln eine Länge für die Diskussion und bitten darum, dass jeder respektiert diese, wie es kann sehr störend, dass die Leute in spät kommen oder früher gehen. Gewöhnlich eineinhalb Stunden ist eine ideale Länge, obwohl einige Fokusgruppen viel länger dauern kann. Sichern Sie die Teilnehmer über Anonymität und Vertraulichkeit, fragt auch, dass sie diese respektieren und nicht weitergeben, was in der Gruppe an Dritte gesagt worden. Sie finden es vielleicht hilfreich, produzieren und vertreiben einen Ehrenkodex

Fragen stellen

Allgemein, leicht zu beantworten Fragen sollten zunächst werden. Erwarten Sie nicht jede Art von persönlicher Offenbarung früh in der Gruppe. Als Moderator aufmerksam zuhören, um alles Leute sagen, anzuerkennen, dass Sie von einem guten Blickkontakt und Notizen zu Fragen, auf die Sie vielleicht später wieder hören. Stellen Sie sicher, dass niemand der Diskussion, da dies Ihre Daten Einfluss dominiert. Einige Moderatoren lieber eine Liste von Fragen wie ihre Interviewzeitplan verwenden, während andere eine Liste von Themen bevorzugen. Das übergeordnete Ziel ist ein frei fließendes Diskussion innerhalb der Fachrichtung, und einmal in diesem Fall die Eingabe des Moderators kann erheblich weniger, als es in einer Eins-zu-eins-Interview werden.

Ich suche Antworten

In Fokusgruppen Sie müssen versuchen, so viele Meinungen wie möglich zu erhalten. Sie werden feststellen, dass in den meisten Fokus-Gruppen, die meisten Menschen etwas von der Zeit sprechen, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß. In einigen Gruppen, können einige Menschen brauchen sanfter Überredung, um einen Beitrag zu leisten. Sie haben in Ihrem Ermessen, wie viel Sie wollen diese nutzen, da es Situationen geben könnte, wenn jemand nicht bereit ist, oder zu nervös, um zu leisten. Sie oft feststellen, dass, obwohl Sie eine Zeit ausgehandelt, die Menschen genießen die Diskussion und wollen auch weiterhin, obwohl zu diesem Zeitpunkt müssen Sie deutlich, dass die Menschen verlassen können, wenn sie wollen. Oft wird einige der nützlichsten und wichtige Informationen gegeben, wenn die "offiziellen" Zeit vorbei ist. Außerdem werden Sie feststellen, dass Menschen mit dir reden auf individueller Basis nach der Gruppenphase beendet hat, vor allem diejenigen, die nervös hätte beitragen in einer Gruppe. Es ist sinnvoll, einen Notizblock zu nehmen und notieren diese Gespräche so bald wie möglich nach dem Kontakt, da die Informationen relevant sein könnten, um Ihre Forschung.

Finishing der Fokusgruppe

Wenn Sie Ihren Fokus-Gruppe beendet, wir danken den Teilnehmern für ihre Teilnahme und lassen Sie den Namen eines Kontakts und der Zahl, falls sie möchten, Follow-up eine der Fragen, die während der Diskussion aufgeworfen wurden. Es ist gute Praxis, um eine Kopie des Berichts an jeden, der will man bieten. Allerdings könnte dies nicht praktikabel, wenn der endgültige Bericht wird ein Bachelor-Arbeit werden. Sie können diese an die Teilnehmer erklären und hoffe, dass sie verstehen, oder könnten Sie anbieten, einen zusammenfassenden Bericht, die Sie zu senden produzieren kann.

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