Das Lernen verbessert Ihre Karriere und Ihren
Self-esteem. Ihr Lernen in Praxis zu setzen ist ein Tribut zu
Ihrem Mut, zu Scharfsinn und zu Ermittlung und erhöht die
Möglichkeit der Karrierezuführung. Tun Sie diese Sachen, um
voran zu halten:
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Erlernen Sie von den erfolgreichen Leuten. Suchen
Sie diese Leute aus und bitten Sie sie, ihre Lebengeheimnisse zu
teilen.
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Wenn erfolgreiche Leute nicht bereitwillig vorhanden sind,
notieren Sie eine Liste der Leute, die Sie bewundern. Gehen Sie
zur Bibliothek und sehen Sie, wenn es Biographien und Autobiographien
auf diesen Leuten gibt. Lesen Sie sie und sehen Sie, wenn Sie
das Wesentliche ihres Erfolges auflesen können. Bilden Sie eine
Liste von diesen "Nuggets" und geben Sie sie. Dann nehmen Sie
sie einzeln und beginnen Sie, sie zu benutzen.
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Kennzeichnen Sie Leute in Ihrer Organisation deren
Karrieren scheinen sich zu entfernen. Beobachten Sie sie, wann
immer möglich. Versuchen Sie, innen auf ihren Sitzungen zu
sitzen. Erbieten Sie freiwillig sich, auf ihren Task Forces zu
sein. Bitten Sie sie um Rat auf, wie man Ihre Karriere
verbessert.
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Erlernen Sie von den Fehlern. Wenn Sie menschlich
sind, bilden Sie viele. Und das ist okay, solange Sie nicht
halten, sie zu wiederholen. Denken Sie an was Sie schadeten und
was Sie anders als naechstes Mal tun können, die Gelegenheit gegeben.
Wenn zunächst in der gleichen Situation, tun Sie alles, das
möglich ist, eine neue Strategie zu versuchen. Wenn es
funktioniert, geben Sie sich einen Klaps auf der Rückseite.
Wenn nicht, versuchen Sie Plan C folgendes Mal.
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Unterzeichnen Sie zu den Handelsblättern. Idee der
Entdeckung eine, die Sie in jeder Ausgabe verwenden können.
Verteilen Sie die Idee, Leuten zu zeigen, daß Sie
Dienstleistungsideen erforschen.
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Nehmen Sie Kurse, wann immer sie angeboten werden, selbst
wenn Sie auf einem ähnlichen Kurs vorher gewesen sind. Sie
erlernen immer etwas, das von einem anderen Ausbilder oder von den
unterschiedlichen Annäherungen neu ist.
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Machen Sie alle mögliche Kapital zugänglich, die für
Training vorhanden sind. Viele Organisationen zahlen für
Programmaußenseite Arbeit, die Ihre Leistung beeinflussen kann.
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Werden ein Selbst-verwiesener Anfänger.
Nehmenverantwortlichkeit, Informationen sich zu erhalten.
Wenn Sie eine erlernenmitte in Ihrer Organisation haben,
besuchen Sie sie häufig. Finden Sie heraus, was neu ist.
Ziehen Sie Nutzen aus computer-gestütztem Training (CBT)
während der ruhigen Zeiten.
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Am Ende jeder Werkstatt, fassen Sie was Sie erlernt haben
und zusammen, wichtiger, was Sie beabsichtigen, zu tun. Setzen
Sie Theorie in Praxis innerhalb einer Woche. Nachher verblassen
dieses mal, Ihr Gedächtnis und Begeisterungwille schnell, während
Sie zurück in Ihre alte Nut erhalten.
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Vermeiden Sie, zu den Kursen zu gehen, die drei bis fünf
Tage laufen lassen. Es gibt zu viel, zum zu erlernen und zu
wenig Zeit, alles in Praxis zu setzen. Ein und zweitägigen
Kurse sind besser. Sie neigen, fokussiert und praktisch zu sein.
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Vermeiden Sie, zu den Kursen zurück zu Rückseite zu
gehen. Verbreiten Sie Ihre Anwesenheit über einen Zeitraum.
Dieses gibt Ihnen Zeit, die Informationen zu verdauen und Ideen
in Praxis zu setzen und dann einer Gelegenheit, mehr zu erlernen.
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Konzentrieren Sie auf Fähigkeiten, die Ihnen
ermöglichen, Sachen zu tun, daß die Organisation seine höchste
Priorität betrachtet. Dieses hält Sie im Limelight.
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Kaufen Sie Bücher und borgen Sie Bücher. Lesen Sie
sie nicht Abdeckung, um zu bedecken. Wählen Sie
Schlüsselkapitel aus und gleiten Sie sie, um Kerne von Ideen zu
erhalten. Lesen Sie die Zusammenfassungen zuerst, um zu
entdecken, wenn die Kapitel vom Interesse sind.
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Außer Zeit. Erhalten Sie Zusammenfassungen der
Bücher und der Klebebänder, um zu zu hören beim Reisen nach und von
Arbeit.
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Sprechen Sie mit Freunden, die zu interessanten
Werkstätten gewesen sind. Bitten Sie sie um Zusammenfassungen.
Borgen Sie ihre Arbeitsbücher, mit Hinweisen auf
Schlüsselabschnitten.
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Gehen Sie zu den Konferenzen, wann immer möglich.
Suchen Sie Konkurrenten aus. Kaufen Sie sie Getränke am
Ende des Tages und pumpen Sie sie zu nützlicher Information über
einzigartige Sachen, die sie tun.