Wie man Fehler anfaßt

Share

|

Sie sind vermutlich menschlich, wenn Sie Fehler machen. Alle Menschen. Aber alle wir nicht beschäftigen sie passend. Wenn Sie etwas falsch getan haben, sind hier einige Vorschläge auf, wie man die Situation anfaßt:

1. Nehmen Sie Ihre eigenen Fehler an. Sie können über selbst frustriert werden und enttäuscht werden, aber es gibt keinen Punkt, wenn man die Situation verbittert, indem man anderwohin einen Scapegoat sucht.

2. Nehmen Sie an, daß Fehler ein Teil Leben sind. Sie bilden sie immer. Tatsächlich Sie das beschäftigter sind, mehr, die, bilden Sie.

3. Werten Sie die Situation aus. Fragen Sie sich spezifisch:

   • Wirkt sie andere aus?
   • Ist sie wie groß?

4. Wenn es ein lokaler Fehler ist, der niemand sonst und Sie nicht beeinflußt, können Sie es regeln, so. Keine Notwendigkeit, die ganze Welt zu erklären.

5. Wenn das Problem andere auswirkt, regeln Sie es, wenn Sie und whoever Notwendigkeiten zu erklären zu wissen können und unterstreichen, was Sie getan haben, um es zu regeln, oder was Sie tun. Sie können auch vorschlagen, wie Sie verhindern, daß es wieder geschieht.

6. Wenn Sie nicht das Problem regeln können, Entdeckung jemand, das kann. Bilden Sie Anmerkungen auf der Lösung, damit Sie in der LageSIND, sie an wieder geschehen zu verhindern oder in der LageSIND, es zu regeln sich, wenn es wieder geschieht.

7. Da die Leute, die durch Ihren Fehler beeinflußt werden, sein können, lassen — die internen oder externen — Klienten sie wissen, daß Sie traurig sind. Das kann etwas von dem Zorn aus ihnen heraus nehmen.

8. Wenn Sie überhaupt einen Fehler machen, der Ihren Chef in Verlegenheit bringt, bilden Sie ihn sofort bekannt sie, mit einer Entschuldigung und der Korrektur-Maßnahme. Lassen Sie sie nie vom Erledigen der detective Arbeit oder vom Hören durch den Weinstock herausfinden. Sie betrachtet Sie als untrustworthy und überwacht Ihre Leistung genauer, als Sie mögen.

9. Wenn Sie einen Fehler machen und nicht aus, wie man darstellen können ihn regelt, oder, ihn naechstes Mal zu vermeiden, Hilfe erhalten Sie. Nähern Sie sich Leuten gemeinschaftlich und bitten Sie um ihre Ideen. Indem Sie Ihr Problem jemand anderes erklären, kommen Sie häufig zu einer Lösung sich. Wenn anderer Rat nützlich ist, danken Sie der Person, die ihn gegeben hat.

10. Erlernen Sie von Ihren Fehlern, besonders die größeren. Nehmen Sie Änderungen sofort vor, damit die neuen Fähigkeiten und das Verhalten Teil Ihrer täglichen Tätigkeiten wird