Ethisches und moralisches Verhalten

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Das Benehmen in einer ethischen Weise ist nicht nur die rechte Sache, zum zu tun, aber auch eine Weise des Entwickelns der Verhältnisse, die bedeutende Dividenden langfristig erbringen. Das Benehmen ermöglicht Ihnen moralisch auch, nachts gut zu schlafen. Betrachten Sie diese Ideen:

1. Vermeiden Sie, über Leute hinter ihren Rückseiten zu sprechen, besonders wenn die Anmerkungen unflattering. Entschuldigen Sie sich von irgend solchen Diskussionen.

2. Sagen Sie die Wahrheit. Sie konnte verletzen, aber sie kann in der Freundlichkeit beschichtet werden. Das Sagen "dieser Arbeit stinkt" ist weites weniger wirkungsvolles, als "es zwei Fehler hier gibt, die behoben werden müssen. Können Sie mir helfen?"

3. Wiederholen Sie Wertaussage Ihrer Organisation (wenn man vorhanden ist). Versuchen Sie, Ihr Verhalten nah zu binden zu jenen Grundregeln.

4. Verbringen Sie die Zeit, die nicht auf Leuten ausspioniert. Lassen Sie sie Verantwortlichkeit für ihre eigenen Tätigkeiten nehmen. NichtRatte auf ihnen für geringfügige Transgressions, — nur wenn Sicherheit und Diebstahl beteiligt sind.

5. Wenn Ihre Gleichen etwas tun, schätzen Sie, zeigen es nicht heraus auf sie, nicht der Chef. Seien Sie assertive und Fokus auf dem Verhalten und nicht auf der Person.

6. Respektieren Sie copyright. Jeder kopiert Ideen, aber die Kopie gesamten der Arbeitsbücher und der Handbücher beraubt den Schöpfer die Abgaben, die ihnen verdankt werden. Wenn Sie Ideen von anderen erhalten, geben Sie ihnen Gutschrift. Sie zeigt Ihre Vollständigkeit öffentlich.

7. Seien Sie truthful. Geheimnisse zu halten und das Versuchen, korrekt politisch zu sein ist stressvoll. Das Versuchen sich zu benehmen, während die Leute anstatt zu sein selbst erwarten, verweigert unser eigenes Recht, zu fühlen gut über, wem wir sind.

8. Bilden Sie nicht die eiligen Annahmen, die basieren auf, wie Leute erscheinen. Stellen Sie sicher zu beginnen, sie zu kennen, bevor Sie entscheiden, wenn Sie ein Verhältnis aufbauen möchten.

9. Geben Sie Gutschrift, in der es passend ist. Wenn z.B. Sie Hilfe bei einem Projekt erhielten, das besonders wohles empfangen war, lassen Sie die Leute, die aus den Schokoladenkuchenpunkten auskennen in jenen Leuten anrichten, die Ihnen halfen. So, demonstrieren Sie Gerechtigkeit. Gleichmäßig wichtig, wissen Sie, daß Sie in der LageSIND, auf jenen gleichen Leuten zu zählen, wenn Sie sie in der Zukunft benötigen.

10. Geben Sie acht, daß Sie nicht auf Ihrem resumé liegen. Wenn Sie verfangen erhalten, kostet es Ihnen Ihren Job oder einen möglichen Job, und es könnte Ihre Karriere in einen Tailspin setzen.

11. Beim Beschäftigen Kollegen, zwingen Sie Ihre Meinung über andere nicht, indem Sie sie als Tatsache angeben. Wenn Sie sie als Tatsache angeben, Rückseite es oben mit Daten. Wenn nicht, qualifizieren Sie Ihre Anmerkung mit "ihr ist meine Meinung …"

12. Bringen Sie nicht Leute öffentlich, besonders Ihr Chef in Verlegenheit.

13. Schicken Sie Protokolle nicht zum Chef Ihres Chefs, es sei denn Sie sie im voraus gelöscht haben.

14. Copy, das Ihr Chef auf Protokollen außerhalb Ihres Arbeit Bereichs sendete.

15. Bilden Sie nicht Verpflichtungen, die Sie nicht halten können. Das Tun was Sie sagen, daß Sie beabsichtigen zu tun, wird

    • ziehen Sie Sie an;

    • erhöhen Sie Ihr Renommee;

    • außer Ihnen setzen Sie Zeit Vermeidens der Ausgaben und der Leute fest;

    • vergrößern Sie Ihren Kreis von gleichgesinntem und - verantwortliche Leute;

    • halten Sie Ihr Leben einfacher