Disziplinäres Interview

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Ein disziplinäres Interview zu haben ist eine unangenehme Erfahrung für beide Sie und Ihr Chef. Unnötig zu sagen, sollten Sie immer sich bemühen, auf einem Niveau, das Ihnen Ritterschläge, erwirbt nicht Rügen durchzuführen. Im Falle daß Sie gebeten werden, an diesem Prozeß teilzunehmen, sind hier einige Sachen, die Sie tun können:

VOR DEM INTERVIEW

1. • Bereiten Sie sich gänzlich vor. Sie kennen offensichtlich den Grund für das Interview. Sammeln Sie was Tatsachen, die Sie können, besonders die, die zu Ihren Gunsten sein können.

   • Bereiten Sie sich geistlich vor. Gehen Sie nicht, wenn Sie nach einem Kampf suchen. Planen Sie, aus das Prozeßbessere und das klüger herauszukommen. Seien vorbereitet Sie, Wege des Verbesserns zu erlernen und zu finden, aber auch seien vorbereitet Sie, sich zu verteidigen, wenn das Prozeß unfair ist.

   • Wenn Sie in a unionized Arbeitsplatz, informieren Ihren Geschäft Verwalter über das Interview arbeiten, obgleich die Firma vermutlich bereits dies getan hat. Finden Sie heraus, welche Rechte Sie haben oder nicht haben.

WÄHREND DES INTERVIEWS

2. • Reagieren Sie auf Grund, Logik und die Tatsachen.

   • Hören Sie zu, was besagt ist. Seien Sie nicht defensiv. Bilden Sie Anmerkungen. Bitten Sie um Erklärung und Besonderen, besonders wenn Ihr Chef verwendet die Wörter "immer" und "nie."

   • Reagieren Sie unemotionally, so schwierig wie, das scheinen kann. Konzentrieren Sie auf Lösungen. Wenn Sie Schwierigkeit haben, mit einer Lösung oben zu kommen, fragen Sie Ihren Chef, was er oder sie in Ihrer Situation tun würden.

   • Nehmen Sie nicht Ihren Chef in Angriff, es sei denn Sie reichlichen Grund haben, so zu tun. Wenn Sie angreifen, auf die Ausgabe anstatt die Person konzentrieren. Sagen "ich berücksichtige die folgenden Situationen, die nicht" ist besser als behandelt worden sind, "Siesagend Spiellieblinge."

   • Lassen Sie die Sitzung mit einem freien Verständnis von, was von Ihnen erwartet wird und ein Niveau des Komforts, das dieses erfolgt werden kann. Wenn nicht, sollten Sie erhalten, was Hilfe vorhanden ist, die Situation herum zu drehen. Dieses konnte zusätzliches Training oder bessere Ausrüstung mit einschließen