Formlos In Verbindung stehen
In der LageSEIN, Ihren Punkt zu bilden ist ein
grosser Schritt in Richtung zum Beeinflussen andere und zur Gewinnung
von von mehr Steuerung der Welt um Sie. Dieses erhöht Ihren
Beweggrund, Self-esteem und Gelegenheiten für Förderung. Sind
hier einige Weisen, Ihre Kommunikation Fähigkeiten zu verbessern:
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Wählen Sie die korrekte Zeit aus und setzen Sie für eine
Diskussion. Wenn diese Betrachtungen ignoriert werden, können
Sie nur eine begrenzte Übertragung der Informationen erwarten.
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Wenn Sie etwas wünschen, seien Sie spezifisch und sich
offenbar ausdrücklich.
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Um zu überprüfen ob Leute Sie verstanden haben, bitten
Sie sie Ihre Anzeige zurück zu Ihnen in ihren eigenen Wörtern zu
wiederholen.
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Wählen Sie Ihre Wörter sorgfältig. Vermeiden Sie
Wörter, die eine negative Reaktion auslösen.
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Passen Sie Gesichter und Körpersprache der Leute für
ihre Antwort zu Ihrer Anzeige auf. Lenken Sie besondere
Aufmerksamkeit auf ihre Augen für Zeichen des Durcheinanders, des
Widerstandes oder des Mangels am Verstehen.
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Wählen Sie, wenn möglich, einen ruhigen Bereich für
Ihre Diskussion. Wenn es unvermeidbares Nebengeräusch gibt,
werfen Sie Ihre Stimme auf und verwenden Sie Gesten, um Ihre Wörter
zu verstärken.
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Verändern Sie Ihre Weise des Sprechens, zum der anderen
Leute zu halten interessiert. Behalten Sie Aufmerksamkeit der
Zuhörer, indem Sie das Volumen und die Geschwindigkeit Ihrer
Anlieferung ändern und indem Sie pausieren, vor oder nach Sie einen
wichtigen Punkt bilden.
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Pflegen Sie Blickkontakt mit den Leuten, die Sie mit
sprechen, aber erinnern Sie daran, daß etwas Kulturen dieses finden
zu bedrohen oder unhöflich.
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Widmen Sie sich Ihre ganze Aufmerksamkeit zum zur Hand
Gespräch. Lassen Sie Telefonanrufe oder Unterbrechungen der
Leute Sie nicht ablenken.
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Hören Sie sorgfältig, zu was die anderen Leute sagen und
zu wie sie fühlen. Lenken Sie nahe Aufmerksamkeit auf die
Nuancen ihrer Stimmen, Gesten, Gesichtsausdrücke, Lagen und Auge
Bewegungen.
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Wenn Sie einen besonders wichtigen Punkt bilden möchten,
werfen Sie Ihre Stimme eine Spitze auf oder sprechen Sie absichtlich.
Verwenden Sie Körpersprache, um Ihre Anzeige zu verstärken,
indem Sie sich vorwärts lehnen verbreitern, Ihre Augen, oder Gesten
verwenden.
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Beginnen Sie immer das Gespräch auf einer positiven
Anmerkung. Das Potential für Konflikt kann beginnend mit einem
Thema vorbei verringert werden, über das Sie und Ihre Zuhörer sind.
Diese Grundlage des öffentlichen Interesses stellt eine
Atmosphäre des Vertrauens her, die es einfacher, streitsüchtigere
Ausgaben zu beschäftigen bildet.
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Versuchen Sie, das Wort "aber" mit "zu ersetzen und."
"aber" ist ein Wort, das Widerspruch und Entlassung andeutet,
und das Verwenden sie läßt Ihre Publikum Ihren Argumenten
widerstehen.
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Verwenden Sie "I" anstatt "Sie." Die Erstperson
Annäherung deutet an, daß Sie bereit sind, ein Teil der Lösung zu
sein. Z.B. anstatt, "Sie zu sagen, müssen Sie herauf diese
Verwirrung säubern," Versuch "ich benötige etwas Hilfe, die erhält
diese Verwirrung aufgeräumt."
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Seien Sie spezifisch. Vermeiden Sie Phrasen wie "wir
erhält sie bald getan," und Sagen anstatt "wir haben es erfolgt bis
zum Freitag am Mittag."
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Respektleute für ihre Ideen. Sie müssen nicht mit
jeder Idee einverstandenSEIN, aber Sie sollten anderen die Gelegenheit
geben, ihre Meinungen auszudrücken. Hören Sie beeinflußt zu
werden. Bewölken Sie nicht Ihren Verstand mit Ihren eigenen
vorgefaßten Ideen. Seien Sie von der Tatsache aufmerksam, daß
Sie Vorurteile haben, die Ihre Fähigkeit behinderen können, anderer
zu schätzen Meinungen.
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Wenn Sie einen Widerspruch mit jemand haben, betrachten
Sie
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Sachen hervorhebend, haben Sie im Common;
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Widerspiegeln der Körperlage der Person, des Tones der
Stimme und der Gesten;
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Übereinstimmen mit ihren Gefühlen, selbst wenn Sie mit
ihren Ideen anderer MeinungSIND.
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Bilden Sie Ihren Anzeige freien Raum. Halten Sie
ihn
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Kurzschluß;
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geben Sie von der Fachsprache und legalese frei;
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einfach;
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das Interessieren — addieren eine Anekdote, die
es relevant bildet.
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Bestätigen Sie das Verstehen und Vereinbarung.
Bitten Sie um periodisches Rückgespräch. Hören Sie zu,
was andere sagen und beurteilen, ob Sie uneingeschränkte Vereinbarung
oder oberflächliche Befolgung haben. Wenn es das letzte ist,
müssen Sie mehr Fragen stellen, um die Gründe für jede mögliche
Abneigung herauszufinden.
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Beziehen Sie die Leute beim Helfen, eine Lösung zu finden
mit ein. Bitten Sie sie um Hilfe, selbst wenn Sie Ideen für
eine passende Lösung hatten. Das Verwenden ihrer Ideen erhöht
ihr einkaufen und Besitz für ein erfolgreiches Resultat.
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Beenden Sie Gespräche mit einer Zusammenfassung, damit
alle Parteien klar sind über, was stattgefunden hat und was
vereinbart worden ist
dieses ist ein Artikel, der durch Carie M. McCabe
hinzugefügt wird
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