Mit Biometrie als Zeiterfassung Solution


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Die "Identifizierung durch digitale Fingerabdrücke" von vielen als Science Fiction oder im Internet nur für große Konzerne gilt, ist ab sofort für kleine und mittlere Unternehmen.

"Biometrie" ist die Wissenschaft, einmaligen physiologischen Merkmale verwendet, um die Identität einer Person zu überprüfen. Der Begriff "Biometrie" ist ursprünglich griechisch, "bios" und "Metron", wörtlich "Messung des Lebens". Alle Personen können durch messbare physikalische Eigenschaften und Merkmale identifiziert werden, beispielsweise sind die Basis für alle Arten von biometrischen Identifizierung.

Die Techniken, die erfolgreich im Bereich biometrischer verwendet werden, umfassen: digitale Fingerabdrücke, Spracherkennung, Netzhaut, Unterschrift, Handgeometrie, Gesicht Geometrie und der genetischen DNA, unter anderem, dass in verschiedenen Stadien der Entwicklung und Evaluation sind.

Abweichend von physischen Objekten in Bezug auf Sicherheit wie Schlüssel oder magnetische Abzeichen oder andere logische Objekte wie Passwörter oder Sicherheitscodes (die gestohlen, ausgeliehen werden kann oder kopiert mit relativer Leichtigkeit), sind alle biometrischen Merkmale einzigartig und kann nicht übertragen werden: niemand ausleihen kann jemand Fingerabdrücke, Augen-Netzhaut oder der genetische Code, oder zumindest nicht mit einer Zustimmung.

Das macht diese Technologie mehr ausreicht, um den Zugriff auf physikalische Probleme zu lösen Anlagen (Gebäude, Laboratorien, in geschlossenen Räumen, Sicherheit Kästen, etc.) oder lösen Probleme der Informationssicherheit (Benutzer-Identifikation, Zugriff auf vertrauliche Dokumente, etc).

Zusätzlich zu diesem gibt es einen weiteren Punkt von wirtschaftlicher Bedeutung: Biometrie ist für "Controlling Zeiterfassung" verwendet, mit diesem Unternehmen nicht mehr benötigen, um Passwörter oder Mitarbeiterausweise, die leicht geliehen oder vergessen werden kann verwenden.

Wie biometrischen Anwendungen arbeiten für Zeiterfassung?

Das am häufigsten verwendete Methode für die biometrische Identifikation für diese Art von Anwendungen ist der Fingerabdruck. Sie können alle Ihre Mitarbeiter die Fingerabdrücke auf dem System zu sammeln und sie können sich selbst registrieren Einsetzen ihrer Fingerabdrücke jedes Mal ein-und auschecken der Anlagen.

Diese Art von Lösung macht Registrierung genauer Zeit weise und verhindert Betrug Amtshilfe, die bei der Registrierung von Ein-und Ausfahrt von anderen Mitarbeitern besteht. Es reduziert auch die Kosten für den Druck Ausweise oder die Notwendigkeit, Passwort oder persönliche Identifikationsnummern zu erinnern.

Der Hauptvorteil: Geld sparen!

Der erste Hauptgrund, warum Unternehmen entscheiden sich für biometrische Anwendungen zu wechseln, handelt es sich um Geld zu sparen. Nach Angaben der American Association Personalabrechnung (eine amerikanische Organisation in Bildung, Ausbildung und Veröffentlichungen zum Thema Gehaltsabrechnung spezialisiert), schätzt, dass die Vorteile der Verwendung biometrischer Systeme 10% der Lohnsumme übersteigt.

Eine Studie zeigte, dass "Betrug in Anwesenheit" oder Zeit Raub, alle zusammen mit Audit Fehler im Register Abzeichen und Humanressourcen sowie Materialien für diese Aufgabe benötigt, hohe Kosten bedeutet für ein Unternehmen in einer der wichtigsten Faktoren, die Lohnsumme.

Auch ist es nicht leicht, sich vorzustellen, warum: Wenn Ihr Unternehmen keine Sicherheit neben der Stechuhr, die Mitarbeiter sicherlich Check-in oder out für andere Mitarbeiter, die die Firma. Auf der anderen Seite, nach Prüfung der Ausweise gibt es Fehler, die dem Arbeitnehmer zugute kommen, aber nur selten würde dies bei Ihnen melden: "Mein zahlen ist falsch ... Ich bin mehr als bezahlt."

Es gibt auch Mitarbeiter, die auf dem Firmengelände übernachten nach Check-out Zeit und profitieren Sie im Internet surfen, chatten oder die Verwendung des Telefons mit Leichtigkeit, ohne dass jemand sich um. Der Arbeitgeber ist das eine nicht in den Genuss dafür extra bezahlen zu können.

Alle diese Probleme können gelöst Umsetzung einer Lösung mit "biometrischen Uhr" werden. Diese Art von System verhindert Zeiterfassung Betrug durch digitale Fingerabdrücke spart uns Zeit für Rechnungsprüfung Abzeichen und geben uns genaue und zuverlässige Informationen auf einen Klick.

Wie viel wird das kosten?

Dies ist der beste Teil: die Technik und der Massenproduktion sind diese Arten von Anwendungen für alle zugänglich.

Es gibt Lösungen wie das "Biometric Employee Punch Clock" aus VeriTask Software das hat eine Komplettlösung für kleine und mittlere Unternehmen, die einen Preis von $ 399 hat. Diese Lösung umfasst eine semi-industriellen digitalen Fingerabdruck-Leser und eine Lizenz für die Zeit Aufzeichnungen von bis zu 50 Mitarbeiter verwalten.

Die Software unterstützt mehrere Sprachen. Außerdem ist es einfach zu bedienen: die Installation, Konfiguration und das Register der 5 Mitarbeiter können praktisch in 15 Minuten durchgeführt werden. Das System hat auch eine Reihe von zusätzlichen Funktionen, die Sie an Mitarbeiter Zeitpläne verwalten und allumfassenden Sie automatisch per E-Mail, wenn ein Mitarbeiter zu spät oder nicht zu sehen sind überhaupt erlaubt! Diese Art von Funktionalität finden wir sehr attraktiv vor allem für ein Unternehmen, das mehrere Standorte hat.

Also, wenn Sie das SMB-Gruppe, die die ultimative Technologie nutzen, um Ihr Unternehmen davon profitieren will, gehören, wissen Sie bereits: Die Technologie ist in der Reichweite von deiner Hand oder besser noch, Ihr Fingerabdruck.

Sie können eine kostenlose 30-Tage Testversion und Kauf diese Anwendung unter www.veritasksoftware.com.

Über den Autor:
VeriTask Software ist ein Unternehmen spezialisiert auf Lösungen für die Humankapital-Management-Prozess von verschiedenen Unternehmen und Branchen rund um den Globus zu verbessern erstellen.

Verfasst von Amanda Alvarado


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