DIE GESCHICHTE der Pensionierung

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Der Begriff der Ruhestand wirklich nicht haben einen großen Einfluss auf Amerika bis nach dem Zweiten Weltkrieg. An diesem Punkt würden die Leute von 30 bis 40 Jahre ihres Lebens auf eine Firma, die im Gegenzug Arbeitnehmer gute Gehälter und großzügige Renten zahlen würde, sobald sie nicht mehr funktionierte geben. Auf diese Weise waren die Unternehmen sehr paternalistisch gegenüber ihren Mitarbeitern. Die Mitarbeiter waren auch sehr nah an ihre Arbeitgeber gewidmet. Arbeiten, bis Sie waren 65, verlassen, und dann genießen Sie Ihre Rente wurde die gemeinsame Sache zu tun. Die Menschen freuten sich auf die Zeit, als das Unternehmen, dass sie so hart gearbeitet hatte beginnen, sie kümmern würde.

Aber, während die späteren Phasen des zwanzigsten Jahrhunderts, wurde diese Vorstellung radikalisiert. Nicht mehr waren diese Unternehmen kümmert sich um die Arbeiter, die ihr Leben gewidmet hatten. Mehr Menschen waren Feststellung, dass sie nicht mehr sein wollte angekettet an ihren Schreibtischen. Obwohl sie gut an ihren Arbeitsplätzen waren, sie waren nicht gegeben sind, plus, hatten sie die finanzielle Sicherheit zu wissen, dass sie nicht brauchen ihren Arbeitsplatz nicht mehr. Arbeiten bis 65 Jahren wurden die Dinosaurier von Vorsorgeplanung.

Für diejenigen, die wollen immer noch völlig zurückziehen, diese Option noch besteht. Es ist auch eine sehr beliebte Wahl für viele Menschen, insbesondere diejenigen, die kurz vor dem Ruhestand sind. Für andere, aber die Idee der Pensionierung von aufzuhören zu arbeiten, ist kein sehr ideale Möglichkeit überhaupt. Aufhören zu arbeiten, für viele bedeutete das Auftreten von Langeweile, und später, Depression. Das ist, warum viele Menschen finden, dass sie im Ruhestand belebter, als sie jemals waren während ihrer tatsächlichen Arbeitszeit Leben! Ich habe viele Kunden kommen, um mich zu sehen, die sagen, dass zwischen die Zeit mit ihren Kindern und Enkeln, den Besuch mit Freunden, Freiwilligenarbeit und andere Aktivitäten, die sie gefunden haben, dass sie keine Zeit für sich haben! Aber ich habe nicht eine Beschwerde über zu hören, weil sie tun, was sie tun, anstatt arbeiten zu lieben.

Ein weiteres beliebtes Leben verändern dreht sich um sich beruflich verändern wollen. Ich habe viele Kunden, die von einem großen Unternehmen zurückziehen, nur um unabhängige Vertragspartner für diese Gesellschaften mehr Geld, als sie als Angestellte haben werden. Das Aufkommen des unabhängigen Auftragnehmer kam wirklich im Mittelpunkt in den 1990er Jahren. Alle unabhängigen Auftragnehmern traf ich habe mir gesagt, dass sie nicht ändern würde, ihren Status zu Mitarbeiter für alles zu haben. Auf diese Weise werden die Dinge auf ihre eigenen Zeitpläne gemacht. Und ist das nicht, was die Menschen letztendlich wollen: ihr eigenes Schicksal zu kontrollieren?

Wieder andere werden von ihren hoch bezahlten Jobs Corporate, Umzug in schlechter bezahlte und erfüllteres Arbeitsplätze während ihrer 50-Jährigen. Diese Leute dann feststellen, dass sie ihre Arbeit fortsetzen kann an ihren weniger stressigen Tätigkeit auch in ihren 70er Jahren. All dies ergibt sich aus nicht mehr auf ihren größeren Gehalt angewiesen. Dies mag zwar nicht wie etwas, das Sie sich leisten können, durchführbar sein scheinen, kann es etwas sein wollen. Mit der Entscheidung, was Ihre Ziele sind, können Sie ihnen viel leichter, als wenn Sie nicht zu realisieren.

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