Identifizieren Rollen und Ziele
Natürlich wird die logische / verbale linken Gehirnhälfte auch wichtig, wie Sie Ihre rechte Gehirnhälfte Bilder, Gefühle und Bilder in den Worten eines schriftlichen Leitbildes zu erfassen versuchen. So wie Atemübungen helfen integrieren Körper und Geist, Schreiben ist eine Art psycho-neuralen muskuläre Aktivität, die Brücke trägt und die Integration der bewussten und unbewussten Gedanken. Schreiben destilliert, kristallisiert, und klärt Gedanken und hilft brechen das Ganze in Teile. Wir alle haben eine Reihe von verschiedenen Rollen in unserem Leben - verschiedene Bereiche oder Kapazitäten, in denen wir Verantwortung. Ich kann zum Beispiel eine Rolle als Individuum, ein Ehemann, ein Vater, ein Lehrer, ein Mitglied der Kirche, und ein Geschäftsmann. Und jede dieser Rollen ist wichtig. Eines der größten Probleme, wenn die Leute zu besseren Ergebnissen im Leben arbeiten entsteht, ist, dass sie nicht weit genug denken. Sie verlieren den Sinn für Proportionen, die Balance, die natürliche Ökologie, um einen wirksamen leben. Sie können durch Arbeit und Vernachlässigung persönliche Gesundheit verzehrt zu bekommen. Im Namen der berufliche Erfolg, können sie vernachlässigen die wertvollsten Beziehungen in ihrem Leben. Sie können feststellen, dass Ihr Leitbild ist viel ausgeglichener, viel einfacher zu handhaben, wenn man sie bricht in der spezifischen Rolle Bereiche Ihres Lebens und die Ziele, die Sie in jedem Bereich zu erreichen. Sehen Sie sich Ihre berufliche Rolle. Man könnte ein Verkäufer, oder ein Manager oder ein Produktentwickler werden. Was hast du in diesem Bereich? Was sind die Werte, die Sie leiten sollen? Denken Sie an Ihre persönlichen Rollen - Mann, Frau, Vater, Mutter, Nachbar, Freund. Was hast du in diesen Rollen? Was ist Ihnen wichtig? Denken Sie an Gemeinde Rollen - die politischen Bereich, öffentlicher Dienst, Freiwilligenorganisationen. Eine Führungskraft hat die Idee der Rollen und Ziele verwendet werden, um die folgenden Leitbild zu erstellen: Meine Mission ist es, mit Integrität zu leben und ein Unterschied im Leben anderer zu machen. Nachdem Sie Ihre verschiedenen Rollen zu identifizieren, dann können Sie über die langfristigen Ziele denken gibt Pläne, die Sie unterstützen die Grundsätze in Ihrem Leitbild beschrieben. Diese Ziele sollten repräsentieren Bereiche, die Sie scharfstellen möchten in naher Zukunft. Typischerweise nehmen langfristige Ziele länger als eine Woche dauern, aber die meisten sind spezifischer als die Lebensdauer Ziele Ihrer Mission Statement.long langfristige Ziele, die Sie in jeder dieser Rollen zu erfüllen. Wir sind in der rechten Gehirnhälfte wieder mit Phantasie, Kreativität, Gewissen, und Inspiration. Werden diese Ziele die Ausweitung eines Leitbildes zur richtigen Prinzipien beruhen, werden sie von entscheidender anders als die Menschen normalerweise Ziele gesetzt. Sie werden im Einklang mit der richtigen Grundsätze, mit Naturgesetzen, die Ihnen mehr Kraft, sie zu erreichen. Sie sind nicht von jemand anderem Ziele, die Sie aufgenommen haben. Sie sind Ihre Ziele. Sie reflektieren Ihre tiefsten Werte, Ihr einzigartiges Talent, deinen Sinn der Mission. Und sie wachsen aus der von Ihnen gewählten Rollen im Leben. Eine wirksame Ziel konzentriert sich hauptsächlich auf Ergebnisse statt Aktivität. Es identifiziert, wo Sie sein möchten, und in dem Prozess, können Sie ermitteln, wo Sie sind. Es gibt Ihnen wichtige Informationen über Anreise, und es sagt Ihnen, wenn Sie angekommen sind. Es vereint Ihre Bemühungen und Energie. Es gibt Sinn und Zweck alles, was Sie tun. Und es kann schließlich übersetzen sich in alltäglichen Aktivitäten, so dass Sie aktiv sind Sie verantwortlich für dein Leben, du machst jeden Tag passieren die Dinge, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen Mission erfüllen wird. Zur Erfüllung dieser Mission: Schreiben Sie Ihre Mission in Bezug auf die wichtige Rolle in Ihrem Leben bietet Ihnen Gleichgewicht und Harmonie. Er hält jede Rolle klar vor dir. Sie können Ihre Rollen häufig, um sicherzustellen, dass Sie nicht völlig von einer Rolle auf die unter Ausschluss anderer, die ebenso oder sogar noch wichtiger in Ihrem Leben absorbiert. Rollen und Ziele geben Struktur und organisiert Richtung zu Ihrem persönlichen Mission. Wenn Sie noch nicht über ein persönliches Leitbild, es ist ein guter Ort, um zu beginnen. Gerade die Identifizierung der verschiedenen Bereiche Ihres Lebens und die zwei oder drei wichtige Ergebnisse, die Sie fühlen, sollten Sie in jedem Bereich, um voranzukommen erreichen gibt Ihnen einen Gesamtüberblick über Ihr Leben und eine Richtung. Die wichtigste Anwendung ist an dieser Stelle zu Rollen-und langfristigen Zielen identifizieren, wie sie Ihr persönliches Leitbild beziehen. Diese Rollen-und langfristigen Ziele wird die Grundlage für eine effektive Zielsetzung und die Erreichung von Tag zu laufenden Verwaltung des Lebens und der Zeit. Verfasst von Dona Jefferson
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